מטרת מסלול עמיתי מחקר הינה להעשיר את סגל הטכניון במומחים מהתעשייה, מהממשל או מהאקדמיה.
מדובר באנשי השדה המעשי שבדרך כלל מועסקים מחוץ לטכניון במחקר ופיתוח ומעוניינים להשתייך לטכניון במשרה זמנית שהיקפה מתאים לעיסוקם החיצוני.
הליכי המינוי והקידום של סגל עמיתי מחקר בטכניון מתנהלים על–פי התקנות האקדמיות, סימן לו’ ו־לז’. תנאי בסיס למינוי או קידום בטכניון הינו עמידה בערכים וכללי יסוד של חינוך ומחקר מדעי – חתירה לאמת, אחריות, יושרה, ושמירה על חופש המחשבה והביטוי. הערכת נאותות מינוי וקידום עמיתי מחקר מבוססת, בין היתר, על הישגים בשדה התעשיה והטכנולוגיה, על פי הדרגה המוצעת, כלהלן:
חוקר – הדרגה מיועדת למומחים בתחומם המקצועי עם פוטנציאל להתפתח כמומחים בקנה מידה ארצי, תוך ביצוע מחקר עצמאי.
עמית מחקר – הדרגה מיועדת למומחים בקנה מידה ארצי בתחומם המקצועי, המנהלים מחקר עצמאי. קיימות עדויות אנשי מקצוע על היות המועמד מוכר כמומחה בתחומו בארץ. עבודות המועמד מפורסמות בדוחות מדעיים, פטנטים ו/או בכתבי עת מקצועיים בארץ או בחו”ל.
עמית מחקר חבר – הדרגה מיועדת למומחים בולטים בקנה מידה ארצי בתחומי עיסוקם. קיימות עדויות אנשי מקצוע על היות המועמד בין הבולטים בתחומו בארץ. תובאנה בחשבון תרומות להנחיית סטודנטים לתארים מתקדמים ולתואר ראשון וכן מעמד מקצועי גבוה ו/או תפקיד ציבורי מוביל בתחום המדובר. עבודות המועמד מפורסמות בכתבי עת מקצועיים בארץ ובחו״ל.
עמית מחקר מן המניין – דרגה זו תישקל על בסיס תרומה ייחודית בולטת ומתועדת לתחום העיסוק המתבטאת בהישגים יוצאי דופן בממדים המתוארים עבור עמית מחקר חבר. להבדיל מעמית מחקר חבר, מינוי או קידום לדרגת עמית מחקר מן המניין מחייבים בולטות בקנה מידה בינלאומי.
היסטוריית עריכה: נכתב ע”י פרופ’ שמעון מרום 9.1.22
